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发布时间:2013-11-28阅读次数:700

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地球人彩票组织召开“战略升级”深度汇谈

深度汇谈现场
总经理张伟主持并讲话
党委书记、董事长耿养谋做总结讲话
11月19日,地球人彩票组织正处职以上领导召开了“战略升级”深度汇谈,汇谈由总经理张伟主持。
汇谈是在几次组织多个部门研讨,基层各矿多次调研、集体智慧的基础上进行的。汇谈中,所有对话者以平等的伙伴关系,充分悬挂假设,放弃习惯性保护,围绕公司“战略升级”,分别从体制创新、机制创新、科技创新、管理创新以及安全管理创新、技术管理创新、经营管理创新、人才管理创新、产品质量升级等多方面发表了各自的认识和想法。在进一步的深入讨论中,思想的碰撞与改革的对接,擦碰出智慧的火花。
总经理张伟通过对国际国内煤炭形势客观分析、对公司发展具有代表性的3个年份涉及的人员数量、人工绩效、管理费用、人工成本进行理性分析,深刻阐释了改革创新的必要性和紧迫性,提出了战略升级的近期、中期、远景发展目标及实现路径。
公司党委书记、董事长全面客观分析煤炭企业的生态链和生态环境发生的重大变化。强调指出,全国煤炭行业大幅亏损,成本竞争成为煤炭产品竞争的主要问题,公司“战略升级”势在必行,迫在眉睫。他要求,“战略升级”不能简单化为“减人提效”,要“冲破思维智障”,做到“八化”,即集约化、集控化、机械化、自动化、信息化、专业化、大部化(大部门管理模式)、扁平化。要运用集体智慧,凝聚团队力量,进一步研讨“战略升级”实施方案,并不断加以细化,让“战略升级”的车轮滚动起来,实现公司科学发展、全面提升的最终目标。